CARRIERSTEP（キャリアステップ）
CARRIER
STEP
CARRIER STEP
キャリアステップ
施術者としての成長を公正に評価するため、当グループでは毎週面談を行なっています。
充実した学びの場があるからこそ気づきも多く着実に成長することができます。
施術者としての成長を公正に評価するため
当グループでは毎週面談を行なっています。
充実した学びの場があるからこそ気づきも多く
着実に成長することができます。
キャリアアップフローが明確なので、
頑張れば頑張るだけ評価に繋がります。
キャリアアップを実感している人の声
「技術だけでなく、患者様とのコミュニケーション力も大きく成長しました！」
入社してすぐに現場で経験を積める環境のおかげで、技術も自信も大きく成長しました。患者様の「ありがとう」がやりがいです！
「将来の夢が現実に近づいています！」
丁寧なサポートと充実した研修のおかげで、独立という目標が具体的なプランになりました。挑戦できる環境に感謝しています。
「新人でも安心して成長できる職場！」
研修がしっかりしているので、すぐに現場デビューできました。今では後輩の指導も任され、成長を実感しています。
独立支援制度
F-nineでは「独立支援制度を導入」を導入し、スタッフの開業を応援しています！
条件をクリアした先生が独立開業する場合は会社からのサポートを受けることができます。
夢の独立開業を安心して実現することが可能です。
F-nineでは「独立支援制度を導入」を導入し
スタッフの開業を応援しています！
条件をクリアした先生が独立開業する場合は
会社からのサポートを受けることができます。
夢の独立開業を安心して実現することが可能です。
株式会社t.o代表取締役
大庭先生（38歳）
F-nineに15年勤務しマネージャーを経て独立支援制度にて独立開業。鳥栖ふるかわ整骨院を2021年に開業。現在5名のスタッフと日々患者様と向き合っています。
鍼灸院クローバー代表取締役
坂田先生（29歳）
開業するには技術力、知識、運営力、そして患者様えの向き合い方が重要になります。F-nineで学んだことが今の僕のベースになっています。
